鄭州上汽中豫產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司成立于2022年3月,注冊資本4000萬(wàn)元,由河南中豫現代產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司、上海汽車(chē)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司共同持股,主要業(yè)務(wù)包含:園區管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等。
根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及未來(lái)發(fā)展規劃,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3人。具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;
(二)公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘計劃與要求
本次計劃招聘3人,其中公司副總經(jīng)理1人、設計負責人1人、成本合約負責人1人。工作地點(diǎn):鄭州。崗位職責及任職要求詳見(jiàn)《附件1: 鄭州上汽中豫產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2022年社會(huì )招聘計劃表》。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場(chǎng),熱愛(ài)祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風(fēng)、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)立案審查尚未結案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.按照有關(guān)規定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
(三)其它條件
1.年齡的計算方式:年齡計算截止時(shí)間為2022年11月,年齡要求35周歲以下的應為1987年11月以后出生,其他年齡以此類(lèi)推。
2.工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
四、招聘程序
招聘按照招聘公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合成績(jì)評定、背景調查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)招聘公告發(fā)布
本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)及微信公眾號等渠道發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至11月4日,逾期不再受理。
2.報名方式:請登錄智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)或直接登錄網(wǎng)址:https://sqzycyy.zhaopin.com 報名。每名應聘人員限報一個(gè)崗位,請按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,同時(shí)需上傳以下資料:
(1)本人有效身份證。
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。
(3)職(執)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
(三)資格審查
本次報名通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行資格審查,由招聘工作小組結合招聘崗位的具體要求,對應聘者的報名材料進(jìn)行資格審查。報名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其應聘資格,并視情況追究有關(guān)人員的責任。
通過(guò)資格審查的應聘者進(jìn)入下一環(huán)節,資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。
(四)簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節,以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書(shū)等條件作為篩選標準(參照附件1中崗位職責、任職要求),并對工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià),同等條件下工作業(yè)績(jì)優(yōu)者進(jìn)入筆試階段。按照各崗位招聘數量以不低于1:5的比例篩選符合進(jìn)入筆試階段的候選人,達不到比例的,可適當放寬至1:2;招聘崗位筆試人數不足1:2的,招聘名額核減直至取消。
(五)筆試
筆試包含在線(xiàn)測評、筆試考試。
1、在線(xiàn)測評由招聘工作小組通過(guò)郵件形式發(fā)送測評鏈接,進(jìn)入筆試階段人員在規定時(shí)間內完成測評。
2、筆試考試采用閉卷形式進(jìn)行,筆試時(shí)長(cháng)120分鐘,滿(mǎn)分100分。按照崗位招聘人數和進(jìn)入面試人數不低于1:3的比例,從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節。若入圍面試的最后一名筆試成績(jì)相同,相同者一同入圍面試。進(jìn)入面試人數不足1:2的招聘名額核減直至取消。
筆試具體安排另行通知。
(六)面試
面試采用半結構化面試方式,滿(mǎn)分100分,按照筆試成績(jì)從高到低的順序以各崗位招聘數量不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。達不到規定比例的,可適當降低人員比例至1:2,招聘崗位面試人數不足1:2的,招聘名額核減直至取消。
面試具體安排另行通知。
(七)綜合成績(jì)評定
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理,綜合成績(jì)分數相同者,以面試成績(jì)較高者確定。
(八)背景調查
根據綜合成績(jì),按照各崗位招聘數量1:1的比例進(jìn)行背景調查,背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的,按照該崗位綜合成績(jì)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
(九)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定。若有體檢不合格者,按綜合成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。
(十)公示
對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(十一)錄用
公示期結束后,通知相關(guān)人員辦理入職手續。
五、管理方式及薪酬待遇
薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪,按國家規定享受社會(huì )保險和相關(guān)福利待遇。
六、其他事項
(一)應聘者應對提交材料的真實(shí)性和完整性負責,如經(jīng)發(fā)現與事實(shí)不符,公司有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
(二)此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
(四) 請應聘者保持電話(huà)暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合成績(jì)評定、背景調查環(huán)節人員,不再一一通知,請知曉。
(五) 如有招聘相關(guān)問(wèn)題,請咨詢(xún)郵箱:jasmyn.li@zhaopin.com.cn(招聘咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。
鄭州上汽中豫產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司
2022年10月31日